当研究所では、働きやすい環境を作ることによって、職員が仕事と子育てや介護を両立させることができ、
すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり一般事業主行動計画を策定します。
目標１
子育てと仕事の両立を支援する環境づくり
目標２
時間外労働縮減のための取り組みを行う
目標３
年次有給休暇の取得を促進する
■本計画の詳細は、下記をご確認ください。
PDF：223KB]目標１
職員に占める女性の割合を増やす。
目標２
仕事と子育てを両立できるよう男女ともに育児休業取得率を８５％以上とする
■本計画の詳細は、下記をご確認ください。
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また掲載されている計画、目標などは様々なリスクおよび不確実な事実により、実際の結果が予測と異なる場合もあります。
あらかじめご了承ください。
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